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    龍斧

    作者:  文章來源:    點擊次數:  更新時間:2013-11-05 14:52

    龍斧,Syracuse大學Maxwell社會科學研究院和Whitman商學院雙向博士學位。先后在Princeton、Syracuse、紐約和俄勒岡州立大學任職,2002年在美國獲終身教授、正教授;曾任Princeton WWS研究院Fellow、SyracuseIndiana大學訪問教授;現任武漢大學社會學院教授、博導,武漢大學戰略決策研究中心主任,昆山杜克大學教授。圍繞中國發展模式和宏觀政策科學性發表中英論文多篇,相關專著被斯坦福、康奈爾等大學及美國國家圖書館收藏;曾在美國大學教授社會學理論、方法與應用課程;曾主持多個國家自然科學基金以及其它基金項目;主持多個世界500強企業戰略策劃咨詢項目、國務院發展項目、中國央企、省市政府發展項目。兼任美國決策科學學會成員、中國社科院中華外國經濟學說研究會學術副主任、國務院國資委咨詢專家、國家自然科學基金委專家評委。

    主要代表作:

    l “Business Perceptions of Corporate Social Responsibility: The United States, India, and China”,
               with Alan Wong. and S. Elankumaran, Corporate Social Responsibility and Environmental Management Journal,
               Vol.17, Issue 5, 299–310, 2010.

    l “Market Expansion vs. Cost Reduction: Financial Analysis of Foreign Direct Investment Advantages for Multinational Enterprises,”
               with Y. He,
    Japan and the World Economy, Vol. 15, pp.407-417, 2003.

    l “A Differentiation Focus Strategy Provoked by Changing Environments and Market Conditions.”
               
    Management Research Review, Vol.24, No. 1, 1-20, 2002.

    l Ethnic market operations and organizational changes: An open-system model analysis of the Mutual Life Insurance Company
              of New York
    , Ann Arbor, Mi: UMI Press, 1996.

    l 龍斧,王今朝.《經濟學方法論的價值觀屬性、整體主義思想與方法論的科學性檢驗》[J].《馬克思主義研究》,2013(4): 64-74.

    l 龍斧,王今朝.《以科學、平等和唯物主義方法論指導當前中國改革的討論》[J].《社會科學研究》,2013(02): 24-33.

    l 龍斧,王今朝. 《從中國房地產業與消費的機理關系看新古典經濟學四化理論的問題》[J].《貴州社會科學》,2012 (02): 48-53.  (國務院發展研究中心、國務院國資委監事會、《中國社會科學文摘》轉載)

    l 龍斧,王今朝.《社會和諧決定論——中國社會與經濟發展重大理論問題探討》,20111, 北京: 中國社會科學文獻出版社。

    l 龍斧,劉媛媛.《從資本屬性看勞資關系的平等性和公平性》[J],《當代經濟研究》,2009(2): 1-7,72.(社科院論文集《馬克思主義經濟學與應用經濟學創新》轉載,北京:中國社會科學出版社,2009

    l 龍斧,王今朝.《中國改革開放時期經濟發展與社會和諧的非線性關系》,《江海學刊》2009(2): 66-74,238.

    社會學領域主要教授課程:

    · General Socioloy

    · Industrial Sociology (cross-disciplinary program)

    · Sociology of Business (cross-disciplinary program)

    · Social Problems

    · Structure of American Society

    · Social Stratification

    · Race and Ethnicity

    · American Racial and Ethnic Relations

    · Organizational Development and Change

    · Family and Marriage

    · Demographics and Population

    · Gender, Race, and Class

    · Thesis/Dissertation Writing

    · Social Science Research Methods

    · Interdisciplinary Research Methods

    · Applied Research of Socio-economic Affairs

    · Methodology of Social Sciences

    主要科研項目

    (1)中國宏觀經濟政策決策科學性衡量;

    (2)中國發展模式的經濟社會學問題;

    (3)方法論科學性分析——封閉系統與開放系統的對抗;

    (4)中國國有企業的整體主義方法論研究

    主要獎項:

    l 美國學術和應用型科研基金獎16;優秀教學獎5

    l 國際學術會議最佳論文獎
               
    Best Paper Award, “Perceptions of Corporate Social Responsibility: The United States versus China,”
               
    Conference of International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD),
         
    ISSN No.1547-4836,Memphis, TN, Oct. 26-29, 2008

    l 國際學術會議最佳論文獎
               
    Best Paper Award, “Strategic Human Resource Management of Multinational Corporations: United States versus Japan”,  
               
    International Business & Economics Research Conference, Reno, Oct. 4-9, 2002

    l Fellowship, Woodrow Wilson School, Princeton Univ.

    l Concurrent Graduate Scholarships (1989 96) by Maxwell School and Whitman School of Management,Syracuse Univ. 1989-92年(Syracuse大學邁克斯韋爾研究院和馬丁惠特曼工商管理學院跨學科全額博士獎學金)

    l 項目負責人,國家自科基金項目《中國內需市場結構合理性與擴大內需政策效應性的機理研究——決策優化模式探求》,(項目批準號:71071118/G0104;2011-2013);

    l 項目負責人,國家自科基金項目《中國國有企業股份制改造的決策科學性分析》(批準號:70773081/G0301-宏觀經濟管理與戰略; 2008-10);

    l 項目負責人,武漢市創新和理論攻關項目《中國和諧社會建設與評價的數理模型研究與應用》(批準號:200810321142;2009-2012)

    聯系方式:

    郵箱:flongwh@126.com

    電話:027-68764169

    手機:15342218178,13006380980


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